
派斯特以科技兴业和产业报国为己任,以公司的发展为所在社区作出贡献。我们力求融合、创新、透明、高效。派斯特是一家专注于金属效果铝颜料研发、生产及提供应用技术服务的民族企业,产品广泛应用于油漆及涂料、印刷包装、塑料、皮革、化妆品等广泛领域。我们不断的创新能力为专业领域提供最佳解决方案与改进方案,并通过真诚服务为每一个客户创造价值。依靠日积月累和锲而不舍的追求,力求十年内成为在铝颜料和其它相关新材料领域的世界级领先企业。
安全与环保
对我们而言,员工安全与健康是公司一切行为的准则,人类与自然可持续发展也是我们不可推卸的责任。
管理与责任
团队的每一员都是至关重要的,相互信任是有效组织的基石,全员的热情参与是我们持续改进,高效创新的来源。
质量与服务
我们认为品质是价值与尊严的起点,真诚服务是价值与尊严的保证。
发展与使命
我们发展的源动力是因为我们有为民族争光,奉献于人类和自然的使命感。
让员工与企业一起成长
知识型的员工群体是派斯特最大的财富。我们将持续加大对人力资源的投入,通过这些有效的先进管理手段,为所有的派斯特人搭建一个成长平台!
1)我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标
2)倡导人学习型组织的建立
公司实施文化型管理,培育学习型组织,系统性提高员工素质,把员工的个人成长与企业发展结合起来。差别理念促使每一位派斯特人能清醒地认识到自己,不断学习汲取新的知识。
3)完善员工薪酬激励制度。
按照公司组织目标,倡导在确保公司效益的前提下,薪酬、资源随着公司的发展,员工的待遇和福利将会高于本地区同行业类似企业的平均水平。成为吸引知识精英群体的洼地和创新基地。
4)资源的分配
应努力消除资源合理配置与有效利用的障碍。我们的方针是使最优秀的人拥有充分的职权和必要的资源去实现分派给他们的任务。
5)我们将实行员工持股制度。一方面,普惠认同派斯特的模范员工,结成公司与员工的利益与命运共同体。另一方面,将不断地使最有责任心与才能的人进入公司的中坚层。
派斯特将持续不断地去关注员工的成长,提高员工对企业的归属感,培养员工的主人翁精神,通过全员努力,实现派斯特的使命和愿景。让员工和企业一起成长、和谐发展。
我们重视广泛的对等合作和建立战略伙伴关系。我们不单纯追求规模上的扩展,而是要使自己变得更优秀。
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2010年8月
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2010年7月
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